Это когнитивное искажение, при котором первоначальное представление о человеке или ситуации оказывает сильное влияние на последующие оценки и суждения. Этот феномен широко изучается в психологии и является важным аспектом социальной психологии.

Основные аспекты эффекта первого впечатления:
1. Первое впечатление. Оно часто формируется на основе внешних факторов, таких как внешность, поведение или манера общения.
2. Влияние. Первое впечатление может значительно влиять на дальнейшие оценки и выводы, даже если они не соответствуют реальности.

Примеры проявления эффекта первого впечатления:
• Отношения. Первое впечатление о человеке может влиять на дальнейшее развитие отношений, даже если оно не отражает реальные качества человека.
• Школа. Если новый одноклассник сразу производит приятное впечатление (например, улыбается и дружелюбно общается), школьник может считать его хорошим другом, даже если позже выяснится, что у них разные интересы или характеры.
• Работа. Первое впечатление о кандидате на собеседовании может повлиять на решение о приёме на работу, даже если оно не соответствует его реальным навыкам и опыту.
• Социальные ситуации. Первое впечатление о человеке в социальных ситуациях может определять дальнейшее взаимодействие, даже если оно не совпадает с действительными качествами человека.

Как преодолеть эффект первого впечатления:
1. Критическое мышление. Старайтесь оценивать людей и ситуации объективно и не делать поспешных выводов.
2. Самоанализ. Регулярно проверяйте свои представления о людях на объективность.
3. Обратная связь. Принимайте конструктивную критику от окружающих, чтобы снижать влияние предвзятости.

Эффект первого впечатления — важный психологический феномен, который помогает понять, как наши первоначальные суждения могут влиять на восприятие людей и развитие отношений.